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Cómo preparar una entrevista de trabajo
28/09/2011

Un proceso de selección conlleva una serie de pasos cuya última fase siempre es una entrevista personal.

Normalmente se suelen realizar varias entrevistas personales en el mismo proceso de selección. La primera entrevista será con el personal de recursos humanos, bien sea éste externo o interno en la empresa a la que se opta al puesto de trabajo. Las posteriores entrevistas son realizadas por personal propio del departamento específico del puesto ofertado.

Cuando en el proceso de selección se llega hasta la mencionada entrevista de trabajo, debemos prepararla de forma muy rigurosa.
El primer paso es investigar acerca de la empresa que oferta el puesto de trabajo y conocer qué se hace en puestos similares. Debemos revisar el curriculum vitae y realizar un guión con las preguntas más comunes de una entrevista.

El día de la entrevista debemos ser puntuales y cuidar el aspecto personal. En el primer contacto tenemos que aparentar estar cómodos y relajados. Siempre esperar a que el entrevistador realice la primera pregunta y mirar a los ojos del entrevistador para hablar con él y responderle, esto denota sinceridad y tranquilidad. Un consejo para ello es mirar en forma de S la cara del entrevistador, de esta forma no nos intimidará una mirada directa.

Durante la entrevista, el candidato debe mostrar seguridad y motivación. Las respuestas dadas deben ser claras y concisas, siempre tratando con respeto al entrevistador.

Al finalizar la entrevista, siempre debemos asegurarnos cuál será el siguiente paso del proceso de selección, despedirse atentamente y al llegar a casa, reflexionar sobre qué cosas podemos mejorar de la entrevista realizada.

Mucha suerte a todos en vuestras futuras entrevistas de trabajo.  Enfocarlas con ánimo y decisión.




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