| Incidencia |
Frecuencia con que se presentan eventos de salud o enfermedades en el periodo considerado.
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| Inducción al puesto de trabajo |
Son las acciones de información, capacitación y entrenamiento que el trabajador debe conocer para desempeñar una actividad, incluyendo las medidas de prevención y seguridad relativas al puesto de trabajo.
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| Insatisfacción laboral |
Se produce cuando las expectativas del trabajador, en cuanto a las compensaciones de toda índole que pudiera recibir, se ven mermadas y no compensadas con le esfuerzo personal y profesional que realiza en su puesto de trabajo. Se produce perdida de interés en las tareas a realizar, posibilidad de desencadenar comportamientos agresivos, disminución del rendimiento e incumplimiento de los deberes laborales.
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| Inspección de seguridad |
Se realizan con el fin de vigilar los procesos, equipos, máquinas u objetos que, en el diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud, han sido calificados como críticos por su potencial de daño, así como verificar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene establecidas, el funcionamiento de los controles aplicados, e identificar nuevos factores de riesgo.
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| ISO |
Organización Internacional de Normalización (International Organitation for Standarisation). Es la agencia internacional que tiene como objetivo promover el desarrollo de normas en todo el mundo.
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| Lesión |
Daño derivado de un accidente que se ocasiona sobre una persona.
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| Lesión permanente no invalidante |
Lesión que no origina incapacidad para el trabajo. Son lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir una invalidez permanente, suponen una disminución o alteración de la entidad física del trabajador.
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| Límite de acción |
Término implementado en la Guía de Prácticas de Trabajo de NIOSH de 1981, que denota el peso límite que pueden levantar la gran mayoría de los trabajadores de forma segura. El término fue reemplazado en la Ecuación Revisada de NIOSH de 1991 por el término “límite recomendado de peso”.
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| Límite de exposición |
Concentraciones límite referidas a contaminantes ambientales de exposición a los trabajadores.
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| Lugar de trabajo |
Área del centro de trabajo, edificada o no, donde los trabajadores deben permanecer o a la cual puedan acceder con razón de su trabajo. Se consideran incluidos en esta definición los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y las instalaciones de servicio o de protección ajenas.
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| Manipulación de carga |
Movimiento y cambio de lugar de cualquier material. Comprende cualquier operación de transporte o sujeción de una carga por parte de uno o varios trabajadores, como el levantamiento, la colocación, el empuje, la tracción o el desplazamiento. Si la acción involucra características o condiciones ergonómicas inadecuadas puede implicar riesgos para quien la realiza.
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| Manual de prevención de riesgos laborale |
Documento que establece la política de prevención y describe el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales de la organización.
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| Medicina del trabajo |
Especialidad médica que tiene por objeto el estudio, tratamiento y prevención de las enfermedades profesionales y laborales, así como el tratamiento y seguimiento de las lesiones producidas como consecuencia de accidentes laborales y la evaluación de la capacidad para el trabajo.
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| Medidas correctivas |
Conjunto de acciones destinadas a evitar los riesgo mediante la eliminación, sustitución o control de los factores que lo posibilitan.
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| Mobbing |
Situación que padecen los trabajadores cuando son sometidos a situaciones de hostigamiento psicológico, y que pueden desarrollar o presentar síntomas psicosomáticos y reacciones anormales hacia el trabajo y el ambiente laboral. |
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| NIOSH |
Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional, de los Estados Unidos. Es la institución que proporciona el fundamento y datos científicos en que se basan las recomendaciones de OSHA.
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| OIT |
Organización Internacional del Trabajo. Agencia de las Naciones Unidas que reúne a gobiernos, empresarios y trabajadores de todos los países miembros, con el objetivo de proteger los derechos de los trabajadores para el logro del pleno empleo, el aumento del nivel de vida, la justa distribución de los beneficios del progreso, la protección de la vida y salud de los trabajadores y la fraternal cooperación entre patronos y trabajadores en todos los campos de interés común.
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| OSHA |
Administración de Salud y Seguridad Ocupacional. La misión de OSHA es prevenir lesiones y proteger la salud de los trabajadores de los Estados Unidos de América que se encuentran bajo el Acto de Salud y Seguridad Ocupacional de 1970.
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| Parte de accidente de trabajo |
Documento oficial por el cual el empresario comunica, a la Entidad Gestora o Mutua con la que tenga concertadas las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la ocurrencia de un accidente de trabajo, la forma en que se produjo, el lugar y las consecuencias del mismo. Deberá cursarse, en el plazo de cinco días hábiles contados a partir de la fecha del accidente o de la baja médica, para aquellos accidentes de trabajo o recaídas que conllevan la ausencia del lugar de trabajo de al menos un día (sin contar el día del accidente), previa baja médica.
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| Períodos de descanso o pausas |
Son interrupciones del trabajo dentro de un mismo turno que permiten al trabajador recuperar fuerzas y energía. Su objetivo es que las funciones del cuerpo (ritmo cardiaco, presión sanguínea, ventilación pulmonar, temperatura) que se eleven o alteren progresivamente con el esfuerzo vuelvan a su nivel normal.
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| Plan de emergencia |
Conjunto de medidas a adoptar por el empresario para hacer frente a situaciones de emergencia, en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
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| Plan de prevención de riesgos |
Conjunto preestablecido de acciones necesarias para alcanzar el objetivo de prevención de riesgos. Incluye los objetivos, el calendario, la estructura organizativa destinada a tal efecto, la definición de funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios.
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| Prevención |
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
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| Programa de ergonomía |
Proceso sistemático para anticipar, identificar, analizar y controlar los factores de riesgo ergonómico.
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| Protección |
Técnica de actuación sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo, colectividad, o su entorno, provocando daños.
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